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腹黑总裁的心头宝 第5页

作者:陶乐思

在这经济不景气的时局里,亚洲区业绩在他的带领下不但稳固住往年的水准,还一连推出了两个中高价位的轻熟女和型男系列,获得相当优异的成绩,令集团一票质疑他年纪太轻、经验不够的人刮目相看,心服口服。

此刻,每周一次的例行会议上,他提出想法——“我认为设计部门应该增添一些新血,激荡灵感,以免故步自封,陷入没有新意的臼。”尚未道出重点,先铺前言,以求名正言顺。

“是,我们会跟人事部配合,发出徵才启事。”设计总监李察洞悉老大想法,率先应和。

“不需要对外徵人,进入校园,吸收即将毕业的社会新鲜人为储备员工,这种校园徵才的方式也不失为一个好方法。”邵奇亚早有想法。

“公司没有这个例子……”资历颇深的人事部经理嘀咕。

奥斯顿集团的水准和格调跟那些一般的服饰成衣公司不同,多少人想进来都不得其门而入,哪里轮得到那些初出茅庐的小毛头?这会儿总裁怎么会突然想到要这么做?

“凡事都有第一次,况且,那些学生的创意构想天马行空、丰富有趣,进公司后可以教学相长,不见得是坏事。”邵奇亚掷地有声的打断他的质疑。

“是。”人事经理识相的闭嘴。

“据我所知,Z大的服装设计系在业界风评最好,你们认为呢?”强势主导之余,他聪明的找了个有把握的话题聆听众人意见,在这方面,他已经叫人做过基本的调查。

“没错,目前业界较杰出的本土设计师中,有七成都是Z大校友。”身为总监的李察自然对这方面的资讯特别了解。

“除了设计方面,我听说Z大出来的学生,基础宝夫特别扎实。”制作部门的主管出声附和。

“OK,既然我的消息无误,那这次的校园徵才就选定Z大。”

作出初步决定的同时,邵奇亚再提出方向和运作方式。“不过,即便属意Z大,徵才时的条件也不能宽松,除了学生本身意愿、徽选交出的作品,还得看平时校内的成绩表现优秀如何。”

锐利目光环顾众人,邵奇亚见大家认真备注之余,纷纷点头表示同意,接着说道:“各部门视情况安排一至三个基层职位缺,人事部负责和校方接洽,拟好施行计划,先给我过目。”

“是。”

邵奇亚满意扬唇,舒心的靠向舒适椅背,冗长的会议继续,他却不再觉得枯燥沉闷。

这场校园徵才全是为了那可爱的小家伙而办,所以他刻意提高门槛,缩小范围,只差没为她量身订造。

他从来不是浪漫的人,但对喻宝蒂,那种被强烈吸引的感觉前所未有,他甚至怀疑,那种感觉叫做一见钟情。所以,向来公私分明的他虽然明知这么做是公器私用,但他还是为她破例。

不论是单纯的喜欢欣赏,还是更深一层的心动爱意,将她留在靠近自己的地方,才有时间好好厘清。

而现在,网已撒下,接着就等鱼儿入网来了。

第3章(1)

奥斯顿集团破天荒举办校园徵才,这个消息一在Z大传开,整个服装设计系都躁动了起来。

之前从邵奇亚口中听说后,喻宝蒂因为下意识觉得消息不准确,没有告诉同学,所以当她在课堂上听到这消息时,心中除了惊喜,还有更多的错愕与讶异。

她不敢透露自己早就知道,那时虽然半信半疑,却还是矛盾的慢慢开始做准备,现在要是同学知道她偷跑,肯定被唾弃到死。

不过,内心的雀跃难以忽略,让她在结束当天的课后,便迫不及待的打电话给邵奇亚,除了赞他消息灵通,谢谢他叮咛她提早做准备,还约他出来分享紧张兴奋的心情。

“没想到真的是真的耶!”食物香气弥漫的石头火锅店里,宝蒂发亮的小脸充满兴奋之情。

“一早就跟你说是真的,是你不相信我。”邵奇亚勾唇斜睇,见她如此雀跃,他也跟着拥有好心情。

“对不起嘛,因为真的是史无前例啊。”她微噘起嘴,涎着笑脸道歉,不知自己这样的神态看在他眼里是多么的娇俏可爱。

这一个多月来的往来,让他们变得更加熟悉,原本就活泼单纯的宝蒂对邵奇亚是完全没有戒心了。

但尽避如此,他还是不敢躁进,因为他知道她身边还有一个护花使者,这个时机,他介入并无胜算。

“那你到底提前准备了没有?”邵奇亚关问,帮顾着说话的她把食材加进火锅里。

已为她铺好路,但她还是得付出一些努力,他才不至于偏心得太过夸张,落入话柄会对她不利。

“其实有啦……”她贼溜溜的嘿嘿笑。“啊,说到这个,我真要再谢谢你那时候的叮咛呢!”

“这么客气?”他挑起眉峰,深邃的黑眸斜睨向她。“那这顿你请客好了。”

闻言,喻宝蒂不禁失笑。

“又是我请客、你出钱吗?”

他每次都是嘴巴说要她请客,可当她要买单时,他却抢着出钱,然后说下次再让她请,根本只是开她玩笑。

“你还是学生嘛!况且,你寄卖赚钱的每件衣服都是花很多精神和心血才完成的,还得等刚好有客人青睐才能回收,所以你请客、我出钱。”他宠溺的模模她的头,因浅笑而弯起的眸子漾满温柔。

喻宝蒂有刹那的失神,心跳因这突如其来的亲昵动作而快了一拍,而他淡淡的微笑,像一颗颗石子,落在她心湖,荡开圈圈涟漪。

没有异性对她这么做过,就连交往半年的学长男友也不曾,她不明白,只是模模头的简单动作,怎会让她产生这奇异的感觉?

“快吃吧,你不是说好饿吗?”他将锅中熟食挟进她的碗里,体贴行径是对她才有的例外。

“哦,好。”她连忙敛神,牵唇回以一笑。

邵大哥对她的态度就像哥哥对待妹妹一样,她是神经搭错线了,才会产生奇怪感觉!

见面几次,她觉得他成熟稳重又很有风度,见闻多而且对服装时尚也很有见解,对她也挺好的,能够结交这样的朋友,她该好好珍惜。

奥斯顿精品集团,亚洲区行政总裁办公室,邵奇亚坐在办公桌后,翻阅手中资料,看着看着,嘴角不由自主的渐渐上扬。

“总裁,请问你是不是对我们设计部门的人选有什么指示?”

四十多岁的设计总监李察很懂得察言观色,他突然被召见,总裁又正看着这次校园徵才的资料,不禁忖度上司的用意。

邵奇亚但笑不语,看完了资料,才慢条斯理的合上厚厚的卷宗。

提出徵才计划之前,他对喻宝蒂在校的表现和成绩已有一定程度的了解,再加上提高门槛、缩小范围,他有把握她能雀屏中选。

而事实证明,他的判断一点都没错,宝蒂的姓名和作品的确有在最后筛选的名单里。

“对这六名学生的作品,你有什么看法?”他不答反问,想先听专业的意见,若非必要,他尽量不出面干涉。

即使一手安排了将她引到身边的计划,他也不希望太早曝光,否则爱她变成害她,弄巧成拙!

“站在我的立场,我比较着重设计能力,制作衣服的功力只是次要。在设计图方面,有一位李同学的设计很吸引人但成品不怎么样,另外一位张同学则是刚好相反……对了,还有一位喻同学,在两方面的表现都很平均。”李察说出自己的挑选方向。

这一次徵选的方法除了基本条件外,学生们还要分别交出三至五张设计图画及一件衣服成品,准备时间有四十天,其实已经绰绰有余。

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