钱幼歆神秘眨眼，笑着挥了挥举在胸前的右手，随即转身，踩着轻快脚步，头也不回地越过马路，转入小巷，消失在楚胜沅的视线中，未竟的话语随即消散如风。
为喜欢的是谁？
理智让楚胜沅没拦下她，也没开口问，疑惑却像不断扩展的蜘蛛网，将他的心层层紧裹，让人透不过气。
无论她喜欢谁，都与他无关。
他已经有了未婚妻，婚期只剩下两个多月，不该有任何变化，也不许有任何差错。
至于钱幼歆，不过是他生命中的过客，她能不说一句“再见”，潇洒离开，自己当然也能就此遗忘对她曾有的心动记忆。
没错，有什么好闷的？一切就此打住，才是这段婚前荒唐插曲的最佳结局。
脑子想通了，心结却没那么容易打开。
楚胜沅将目光由她消失的街角收回，转身走回停车处，眼不看了，脑海里的巧笑情影却无法轻易抹除、说忘就忘。
“叮。”
坐进车内的他正要发动引擎，手机忽然传来简讯铃声，拿起一看，屏幕上竟然显示出“钱幼歆”三个大字。
原本以为她也想从此断了联络，走得从容潇洒，想不到她早已将手机号码输入了他的黑莓机，楚胜沅的心顿时复杂得难以言喻。
“你。”
他打开简讯，简简单单只有一个字，看得他一头雾水。
“你？”他看了又看，眉心又皱了。“什么意－－”
“我喜欢的人是……”
分开前，钱幼歆未竟的言语忽然浮现他脑海。
“我喜欢的人是－－你。”
楚胜沅喃喃念出，胸口来不及浇灭的星点爱火，瞬间燎原。
什么叫喜欢？
苦等一个人电话整整三天，洗澡不忘把手机带进浴室，睡醒了立刻确认有没有未接来电，到后来，几乎每隔几分钟便不由自主拿起手机确认有没有未接来电？有没有讯号？还白痴地试打自己的手机，那就是－－
喜欢。
如果还忍不住主动先打电话过去约人家见面，那肯定是－－
爱。
“钱幼歆，你真没用。”
钱幼歆无聊地凝望着玻璃水杯上的倒影，苦笑自嘲。
没错。她芳等了楚胜沅三天，因为等不到他的电话，她干脆自己打过去约他见面，而且没等人家回答好还是不好，留下“不见不散”就挂断电话。
不谈其他，她承诺好友一定要成功诱惑楚胜沅，拍下证据帮忙解除婚约，当然不能轻易和他就此断绝联系。
何况，她也的确很想再见他一面。
这是玩火，她当然明白。
楚胜沅不是能和她天长地久的男人，他是闪闪发亮、让人珍藏的高级饰品，自己则是普通、廉价的塑料汤匙，用过即丢，也没人觉得可惜。
不是自卑心作祟，而是她深痛伤过一回才明白，不是她自认为没什么不如人、值得别人珍惜，对方就会横得珍惜她，那些天之骄子心目中的完美娇妻，考虑的不只是个人条件，还有她背后能带来什么样的财富或权势。
财富与权势她全都没有，有的只是一位住在疗养院的母亲，普通人家都不一定能接受这样的媳妇进门，何况是豪门？
这是她一开始就清楚明白的事，也确实警告过自己千万要把持住，只是怎么也想不到，原以为受过伤、才及难再起彼澜的平静心湖，一遇上楚胜沅便抓起大海啸，完全碎不及防。
她一向不信什么命中注定、一见中情，但是轮到自己头上，不得不信了。
才动心、刚爱上，还来得及藉由时间熬过那把初燃的情火，但接触越多、爱积越浓，不得不分开的时刻到来，她一定又是被舍弃、痛不欲生的那个人。
被聪明，就要自私地为自己多想想，反正努力过了，既然楚胜沅不为所动，就宣告计划失蚊，把烫手山芋丢回怀卿手中，全身而退，别再学暇蛾扑火。
可惜。她从来不是个聪明人。
因为再度动情，让她忆起失去爱人的苦，说什么她也不希望钰卿明明爱着孙奕迦，却被逼看嫁给楚胜沅，经历比自己更凄惨的椎心之痛。
如果楚胜沅真的对她一点感觉也没有，那还无话可说，偏偏她清楚感受到彼此互相吸引的强烈电流，明白自己能够完成任务，又怎么能无视姊妹淘的终身幸福，将钰卿推入火山口，只顾自己逃月兑？
想想，牺牲她一个人，成就一对佳偶，其实还挺划算。
第6章(1)
“默，真的不来吗？”
她看看表，八点六分，离和楚胜沅约好的晚餐时间，已经超过一个半小时。女服务生过来询问她好几次要不要先点餐？看她的眼神一回比一回带了更多怜悯。连她自己都觉得相当不好意思，终于点了壶水果茶。
她明明跟楚胜沅说了，她一定会等他过来一起吃晚餐，不见不散。
意思是，他不来，她今晚就不吃饭，他应该明白吧？
当然，如果这三天他已经用超强意志力消灭对她的好感，决定不要节外生枝，那么就算她饿着肚子等到店门关了，他也不会出现，更不会感到任何心疼与愧疚。
好惨！
只是这么想，她的心就开始微微疼了……
傍晚快五点，福源餐饮集团总部所有主任级以上千部接到六点开会的通知，也没说明会议主题是什么，只知道主持会议的是比老总裁更难缠的执行长，所有人便开始到咧等，没人有心情出去吃顿饭，只能焦躁却漫无目的地一边猜、一边准备所有可能被查问的数据。
结果，会议真的没有任何主题。
六点整，楚胜沅一进办公室，便由和他同行的特助佟宗相拿出一个做好的签筒。让在场所有干部一一抽取，结果大家摊平签纸一看，立刻遍地哀号－－当然，只敢“哀”在心里，顺便好好“问候”了楚家祖宗八代一番。
不是要各人报告自己的职务内容，也不是找来干部们听他逐个数落哪坐做得不好、哪里需要改进，更不是要讨论什么公司新发展，纸条的正面只有数字，背面则是执行长的提问，数字是上台报告的顺序。而第一个人抽到的问题就是－－
请说出执行长上任后进行的多项改苹。是否有任何缺失与尚需改进之处？提出积极、正面建言者加薪一千元起跳，无意见者减薪五百元，阿谀奉承者调降一级。
思考时间，三分钟。
第一个倒霉鬼是已经怀孕九个多月的会计主任，看完签纸后的三分钟内脑筋一片空白，唯一的念头只希望自己肚里怀了个孝子，立刻让她阵痛送医待产，拯救母亲一水深火热中。
可惜，她的孝子一点动静也没有，想装痛又自知缺乏演技。硬着头皮上台表演完呆滞三分钟、下台一鞠躬，一立刻决定将“不孝子”未来要喝的女乃粉品牌调降一级。弥补老妈被扣的五百元月薪。
会计主任抽到的还不是最麻辣的问题，可想而知会场气氛有多惊心动魄。即使在场全是干部级大咖，事关薪水与职等，却找不到一个人能带着从容神色上台，所有人轮番上阵，全是一副慷慨赴义的壮烈表情。
会议从六点一路开到九点多，好不容易听见负责记录的佟宗相宣布散会，所有人的表情都像死过一回又重生，离开会议室的脚步像逃离地狱一样仓呈，就怕走太慢又被执行长叫住。
“看来我爸以前真的是让这些老员工过得太安逸了，以后安多来几次这种震撼教育才行。”
最后一个离开的人事经理耳朵够利，听见执行长幽幽地吐出了这句话，当场打了个冷颤，立刻决定要提前一年办理退休，免得退休金还没领到，就先暴毙在下回的“震撼教育”。