「不過就是個雜種，為何我們得配合他的步調，還得對他鞠躬哈腰？！我呸！」
沈嘉亦，淨思顏醫美集團董事長瞿海濤的外孫，目前位居淨思顏醫美集團開發部總監一職，完全是個靠關系進公司的無能力者。
他仗著自己是瞿海濤的外孫，在集團里大擺高姿態，以為瞿振堂過世之後，他便能穩當成為瞿海濤的唯一繼承人，現在瞿振綱突然成了他上司，他自然不開心。
不開心的不只是他，還大有人在，另一個，也很不爽有人職位高于他，而且對方還是私生子。
「瞿老頭就是怕瞿家的一切落入我們手中，才故意找那臭小子回來管理公司。」
說話的是沈嘉亦的父親沈世一，瞿家大家長瞿海濤的女婿，目前擔任業務部總監，一直覬覦瞿家的家產，一心想靠妻子瞿鳳鑾奪取淨思顏醫美集團的掌控權。
前任執行長退休，瞿振堂過世，他以為就算當不了淨思顏醫美集團的董事長，也應該可以坐上執行長的位置，結果事與願違，瞿海濤把瞿振綱找回來了！
從得知瞿振綱即將接掌淨思顏醫美集團後，他每天都坐立難安，深怕好不容易打下的一切，會因為瞿振綱的出現搞砸了。
「可我听說是舅媽的意思。」
「江春陵打著什麼主意你會不清楚嗎？不就是困獸之斗，她就是怕自己在瞿家會落個一無所有，才會提議讓瞿振綱回來，可她的如意算盤打得再精，我也不可能讓她如願的。」沈世一把一份厚厚的資料夾拿在手里，唇角露出一抹詭譎笑意，「就讓瞿振綱去當炮灰吧，一個不被底層接受的執行長，你覺得那個位置他能坐多久？」
「爸手上拿的是？」
「一堆不听話的人的名單，我打算讓瞿振綱去當那個壞人，最好是引起反彈，只要弄到眾怒人怨，他的日子就不會太好過了。」
「等等我拿給他。」
沈世一把資料交給兒子，並且拍拍沈嘉亦的肩膀，笑說︰「要沉住氣，雖然那小子的存在的確礙眼，但是只要我們父子一條心，一定可以把他踢出去。」
沈嘉亦這時臉上才露出一點笑容，「那是無庸置疑的。」
只是，他那口氣還是順不下去，一想到自己要受到一個血統不良的瑕疵品管控，他心里那把無名火就不斷竄升。
「媽為何不去找外公說說，就算不是我接管公司，至少也應該是爸您啊，再怎麼說，您也是長輩，讓您在血統不良的瑕疵品底下工作，真的說不過去！」
「放心，你媽說她會再去找你外公說說的。」
「外公太偏心了，說他疼瞿振堂還說得過去，對瞿振綱也那麼好，舅媽就真的忍得下那口氣？到底那是破壞她家庭的女人生的雜種啊！」
「我說了，她只是在做困獸之斗，我們只要專心對付瞿振綱那小子即可，只要沒有那小子，江春陵就玩不出花樣了。」
兩父子不斷發牢騷，算計，直到被一陣敲門聲打斷。
兩人停下對話，門外的秘書得了允準推門進入，恭敬告知，「執行長要開始巡部門了。」
「走吧。」
再不滿，各部門最高階主管陪同執行長巡視部門，用意是在向公司員工介紹新官，也讓新官熟悉各個部門，這是無法推辭的工作，所以兩父子也只好暫時妥協配合了。
辦公室一向都是八卦傳遞區，上班煩悶時八卦可以解解悶，不管男女老少，一有八卦，就會常常有人趁機會交頭接耳。
新任執行長的消息一早就成了整個淨思顏醫美上下樓層的熱門話題，每個樓層的茶水間都有不少人在討論。
「你們看到了嗎？新任執行長簡直帥得太沒天理了啦！」
「可不是，光打了個照面，我的三魂七魄都差點飄散了！」
花痴，一向就是女人的專利，不管已婚未婚，只要有賞心悅目的，有值得產生綺麗幻想的，不花痴一回，著實可惜。
「可是他的存在不是一向是個不能說的秘密嗎？怎會突然就坐上執行長的位置了呢？我听說……他一直被流放在美國……」說話者越說越小聲，深怕被听到就要回家吃自己。
但每個人雖怕還是管不住嘴巴，訊息不斷涌出。
有人說︰「听說是瞿夫人建議讓執行長回來的。」
「這回，是庶子扶正當太子了是不是？」被古裝電視劇影響很深的年輕女職員說。
「但讓自己丈夫的私生子坐上高位，甚至當準繼承人，瞿夫人情何以堪啊！」女人還是同情弱者，哪怕這個女人並不是真正的弱者，但論起元配與小三，小三還是被唾棄的。
「那可就難說了，如果不讓庶子回來，瞿夫人喪夫又喪子，在瞿家恐怕也沒有立足之地，放手拼搏一場，說不定，還能穩坐太後的位置。」
「喂！喂！快別說了，上面要巡部門了！快回座位去！」有人匆忙跑進茶水間，宣布了這個最新消息。
茶水間的人瞬間一哄而散，大家倒也不是怕被「當」，多半的人是希望可以多看一眼那位新上任的高富帥，更多的是，希望能在轉瞬間受到青睞，那就飛黃騰達了。
新官上任，認識工作環境自然是免不了，但身旁陪同的多半是瞿鳳鑾夫妻的人馬，從那些人嘴里听到有關公司的一切，瞿振綱都打了折扣。
早在巡視各部門之前，他就讓王強把所有資料都整理齊全，哪個部門有哪些重要人物，有哪些肯為公司賣命的，又有哪些成天只會混水模魚的，他都一清二楚。
所以當巡視完部門之後沈嘉亦把一些有爭議的人員名單交給他的時候，他只是在心底冷冷一笑，卻沒打算順了沈嘉亦的心。
他知道沈嘉亦的目的無非就是想讓他擔任壞人的角色，借他這把刀殺人于無形，而且名單上的人，大部分都是不配合沈家父子而被視為眼中釘的人。
所以他沒打算開鍘，反而想給那些人機會。
傍他們機會，有可能會有所改變，所以他不會先入為主的判那些人能力不足的罪名，而是準備給所有人一次公平競爭的機會。
例如，若是業務部門的，做不出業績，會給出兩三個方案讓那些人選擇，調到他們自行選擇的部門重新學習，若再不適任，才會請他們離開，這樣一來，不至于馬上把人心搞得浮沉不安，也可以適才任用。
另外，開發部門得拿出實際開發成績，分成幾個小組，各自開發出同類性質的產品，以業績銷售量來制定薪資，替公司賺錢的，自然也不會被公司虧待。
一上任，他便作出了這些和過去大相逕庭的營運方針，馬上就引起不小的反彈，尤其是那些走後門的空降人員，一听到這消息就開始急了。
瞿鳳鑾是董事，她的丈夫沈世一掌管業務部，她的兒子沈嘉亦掌管開發部，但兩人都不是那方面的專業人才，自然是急了。
兩父子把這些事情告訴瞿鳳鑾，結果，瞿鳳鑾就派人把瞿振綱叫到會議室了。
其實，他是可以不理會的，瞿鳳鑾雖然是董事，但除了參加股東大會，並不能干預公司的營運，就算想弄走他，也得通過董事會才能做準。
但他還是賣給了她一個面子，因為他稱她一聲姑姑，到底還是有血緣關系。
會議室里頭不只瞿鳳鑾一個人，還有沈世一和沈嘉亦。
「請問找我來有什麼事情？」
說是姑姑，但以前瞿鳳鑾曾當著他的面說，他的存在就是瞿家的一個恥辱，所以要他在外面不要叫她姑姑，那之後，姑姑一詞，他便再也叫不出來了。