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戒痕 第11頁

作者︰伍薇

只是,似乎是她多想了,韓岳騰是個事事要求完美的工作狂,張總裁是他商場上重要的合作伙伴,當他眼中只有工作時,任何事都無法干擾。

這就是男女大不同的地方,男人的激情發泄後即宣告結束,直到下一場的欲火再起;而女人呢,反而會去回味當時,就像現在的他和她,擦槍走火發生在兩人的身上,事後卻有不同的反應。

張總裁加長版的導覽在四點鐘結束,之後在地下室的餐廳還有一個簡單的餐會,來賓往地下室移動腳步,韓岳騰在一群政商名流之中,近一九O公分的身高存在感十足,同時也是最活躍的一位,他和張總裁,或其他大老的互動非常熱絡,當然沒有任何來賓知道今天館方的導覽人員和韓總經理的關系。

只是這幾個小時下來,不管兩人的距離遠近,他始終沒將視線挪到她身上片刻,哪怕是多看一眼也沒有,甚至連他離開美術館時,也沒見他本人或電話來打聲招呼。

嗯……該怎麼說?多多少少有些遺憾嘍,但她也沒空多想,趕在五點準時下班,先去超市買食材,再回家泡魷魚,準備晚餐比較重要!

宋貞曦以最快的效率買菜、炒菜,忙得和陀螺一樣,在晚上七點半總算完成使命,漂亮地展現今晚豐盛的晚餐。

有他指定的涼拌菜,當然還有折騰她的客家小炒,客家小炒一堆配料真夠磨人,她還炒了幾道他喜愛的菜色,搭配的湯品則是新鮮肥美的石斑魚湯,這魚的來歷可不小,是公公和娘家老爸上星期六、日相偕出海海釣回來的,她看著滿滿一桌美食佳肴,成就感絕對有,但更期待老公對今晚晚餐的評價!

只是時間一分一秒過去了,當壁鐘顯示十點時,她早已洗好澡,餓著肚子,托著下巴呆望著整桌已經冷掉的菜肴,滿心的期待漸漸消散……

「到底回不回來?」

她嘟著嘴抱怨著,失落地彈動擺在餐桌上安靜一整晚的手機。

她打過電話,卻直接進入語音信箱,手機號碼是她唯一能聯絡韓岳騰的管道,她甚至連他公司的分機幾號都不曉得,SKYPE、LINE?她統統不知道,她對這個男人到底有幾分了解?隨著等待的時間愈長,她心中的質疑不斷擴大,甚至覆蓋原本的期待。

家里座機卻在此時響起,她像被雷打到一樣,立刻跳起身,大步沖向客廳接起電話,「韓——」

「貞曦啊?」

是婆婆,宋貞曦的笑容由嘴角褪去,她煩躁地抓著頭發,覺得自己快瘋了。

「媽。」

「睡了嗎?」

「還沒呢。」

「我想說你平時九點都會打電話回來,怎麼今天都十點多了還沒接到你的電話,所以就打過來問問,岳騰出差不在家,你門窗要關好,雖然社區有保全,但自身安全還是要多注意。」

宋貞曦听到關鍵字——岳騰出差不在家?!

「媽,岳騰出差了?」

婆婆早料到,她大聲嘆氣,「岳騰一定又沒通知你了對不對?唉,我也是六點多打手機找他,才知道他要搭七點的飛機到上海,說上回出差簽的合約有變數,他要過去了解一下,急匆匆的,也來不及問他何時回來。」

婆婆帶來的消息,壓垮宋貞曦心里所有的期待。

委屈的眼淚就這麼禁不住地涌上眼眶。

她並不知道他去上海出差。

他連一通電話或者一封簡訊都沒有。

她興沖沖趕著五點打卡下班,騎著摩托車到超市買菜再趕回家,焦急地和干魷魚奮斗,一身制服連換都沒換就忙著下廚料理晚餐……

就算洗好澡,餓著肚子,她還是執意等他回來,只因為他說過——「晚上等我回家。」

「岳騰這樣實在很過分,等他回國,我一定好好念念他!」

宋貞曦踱步回到餐廳,這一桌菜,倒像是笑話了……

「媽,我沒事,他也不是頭一回出差沒通知。」

婆婆听出媳婦語氣中的埋怨,「唉,貞曦,岳騰也是因為工作,又不是出國玩耍,該怎麼說呢,你就多多體諒吧!」

兒子是她的,不過事實也的確是如此,宋貞曦不會在意婆婆偏袒的安慰。

「媽,我真的沒事,我會體諒他的,您放心。」

「媽就知道貞曦最懂事了,那,你早點睡。」

「好的,媽晚安。」

和婆婆結束通話後,宋貞曦無力地癱坐在餐廳的高背椅上。

「出差不會說的嗎……」

她雖然餓,卻也因為失望而倒盡胃口。

她站起身,揮去臉頰上委屈的淚水,開始收拾桌上沒吃半口的菜肴,——覆上保鮮膜送進冰箱里。

往另一個方向想,至少她一星期不用煮飯,一天加熱一盤菜,夠她「一個人」吃上整個星期了。

真好,她是沮喪沒錯,但血液里的開朗會迅速替自己找到情緒的出口。

最後她躺在大床上,瞪著天花板細致典雅的雕花。

「會不會……」

她疲憊地嘆了口氣——

真實版的韓岳騰不會帶給她熱情和溫柔,現在這個漠視她的男人才是真正的韓岳騰。

「會不會今天下午的一切都只是我的幻想?」

她不願再多想,閉上雙眼,讓疲憊的身軀帶領她進入不安的睡眠之中……

韓岳騰在四天後由上海返國,依照往例,他掌控自己的行程,無須告知誰,包括公司員工,也包括家人。

這道理再簡單不過,家是他的,公司也是他的,他老大愛何時回來就何時回來,不必向任何人通報,那只是浪費時間罷了。

他在商場拚戰多年,家里人也明白他的習性,沒重要大事,在他出差期間從不會打電話給他。

他的員工也明白老板習性,SOP上的作業流程分部門、系統、表單一條一條清清楚楚,如果無法遵從這樣的模式,或難以解決突發事件,就代表員工的能力受到考驗,無法適任。

現實嗎?忙碌的工商社會,誰不現實?老板有高標準要求,員工才能成長,一名符合公司要求的員工,才是永續經營的重要準則。

今天返國,和他同行的還有陳特助,陳特助正在打手機回家,和妻子稟報何時返抵家門。

身為老板的韓岳騰負責開車,特助則是他的乘客,他沒有配置司機,他喜歡開車,享受速度、駕馭的感覺,和其他老板聘用司機有很大的不同,由小地方就能看出韓岳騰是個習慣掌控一切的男人。

「都要到家了,為什麼還要費事打電話?」

在陳特助和妻子結束通話後,韓岳騰提出質疑。

「我怕太太等太久,讓她安心一下。」

現在是晚上十點半,陳特助家住士林,十五分鐘之內,韓岳騰必定能送他回家。

「有必要嗎?」

「也是怕太太擔心啦。」

陳特助的體貼行徑,卻讓韓岳騰不以為然,他很直接認為,回家就回家,沒必要通知任何人。

他驚訝的是一向很有效率的陳特助,居然有這麼沒效率的習慣?

陳特助早習慣老板的性格,他絕對是個有遠見的商人,也是個賞罰分明的老板,但撇除商場上的交際應酬,在人與人的互動上老板不是個圓融、好相處的人,他用自己的方式和角度應對世界,有時無心的評論,卻淪為不近人情的批評。

「夫人知道總經理今天回國嗎?」話才說出口,陳特助就後悔了,他只想換個話題,沒想到卻給自己挖了個更深的坑,他忘了,出差這周,老板根本沒打電話回家過。

丙真,老板對這個問題更顯不解——

「為什麼要特別告知?」這是韓岳騰真正的想法,毫不拐彎抹角,他並非出門玩樂,出差等同工作,他每天上班也不用特別報告不是嗎?

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