儷夢姮看著他，美麗的眼里泛著水光，導致他的臉模糊了起來，她低喃，「我說出口的承諾就會做到，但到時候你無心反悔怎麼辦？」
池曜曦看著她，「快答應，我還在等、等你的答覆……」
「好，一年後如果我們彼此都沒有結婚對象，就結婚。」
「打勾、勾勾。」
「打勾勾。」
第1章(1)
某五星級飯店頂樓的景觀餐廳是求婚和相親的勝地。
尤其是某角落的位置更是終年預約不斷，一年三百六十五天，那個位置從來沒有空下來過。理由很簡單，傳聞那位置是「邱比特指定席」，凡是在此位置求婚、相親的全都會成功。
今天是陰雨天，黃歷上日子一般，但景觀餐廳仍高朋滿座，而仔細一瞧，餐廳里的客人幾乎清一色是適婚男女。
「邱比特指定席」上對坐著一對出色男女，男的高帥，女的嬌美，看來十分登對，想必成功率百分百。可那位美人嬌滴滴又羞怯的半垂著頭，坐在對面的俊美男人卻一臉冷漠，讓氣氛有點詭異。
池曜曦靜靜的打量美人，想著怎樣才能從這場無聊的相親宴中全身而退。
為什麼他堂堂個總裁會出現在這種八股相親宴上？這得追溯自他們池家連著幾代以來的陋習。
話說池家男人有個「三十而立」的不成文規定，也就是任何男丁得在三十歲以前「成家立業」。
但他今年三十二，立了業卻尚未成家，所以今年的家族聚會就被一些「有心人士」叮得滿頭包，說他三十而立只立了一半，要他爸池志仁不得交出另一半的經營權！
開什麼玩笑，工作可是他賴以為生的精神食糧，抽去工作他就不叫池曜曦了，怎可能讓人拿這樣的事情擺弄他！
只是他和老爸的不和由來已久，父子倆各持一半的經營權就某個程度上真的是縛手縛腳，也就是名義上他是總裁，可他的決定卻要受另一半經營權擁有者相當程度的牽制。
原以為這兩年他讓公司的各類投資股票上揚，股東荷包滿滿，老爸該會乖乖的交出另一半經營權，改以多席董事行監督權，不干涉他經營方針了。
誰知那些家族長輩的一席話竟造成了經營權轉交的大變數，听得他差點當場發飆！
但小不忍則亂大謀，這些老人可都是鴻力集團股東，惹得他們不快，以後老人家閑閑沒事干，團結起來專扯他後腿可就麻煩了。
可是被一群老人逼婚的感覺令他痛恨至極，逼得他當場就回嗆︰我也不是不想成家，而是沒對象！
就這麼一句隨口而出的話卻造成後患無窮——
閑閑沒事的老人家效率極好，隔沒幾天就送來了一堆人選，高度懷疑這事是有預謀的，否則哪有辦法在短時間內湊足這些人選？
听說里頭的千金可都是他那不對盤的老爸御筆親點，之後，他就開始過著相親也排入行事歷的日子。
如果只是針對他家老爸他還可以反抗得名正言順，父子倆互看不順眼又不是這一兩天的事，可上頭還壓了個「三十而立」的不成文規定就麻煩些。
要知道，所謂的家規如果三不五時被挑戰著，情況還不會這樣棘手，可問題是池家男人除了他之外，在這件事上還真沒出現過異議分子。
眼看他一個人孤掌難鳴，也只得先向陋習「假臣服」。
要相親是吧？他絕對配合、絕對听話，可是成不成可不干他的事！
介紹人才離開不久，池曜曦突然說︰「劉小姐每個月的花用大約多少？」速戰速決的方法由錢切入，通常效果良好。
某企業的千金一怔，雖覺得問這問題好像有點失禮，可對上池曜曦那雙桃花眼她又羞澀的低下頭。
「我爸爸給了我幾張卡，雖然沒怎麼限制我，可我每個月還是會節制在三十萬左右。」怎麼問這個？難道他已經想到婚後給零用錢的事了嗎？思及此她的臉更紅了。
「三十萬？那是該節制！」
「……」
「我不希望將來娶回家的女人只是把我當人肉提款機，我希望她是跟得上時代女性的腳步，自食其力、獨立自主，而不是在家是米蟲，出嫁還是米蟲一條，只是由這個米缸換另一個米缸住！」
千金小姐的臉紅了。
「我認為用相親來尋找要論及婚嫁的對象太過草率，最好相親後還要經過一段「試婚」期。」對于他老爸找來和他相親的對象，他本來就不抱期望。
標準的富家千金，在家是千金，出嫁就準備當少女乃女乃，這樣的女人其實也沒什麼不好，在所謂的上流圈里例子多到不遑枚舉，甚至被視為理所當然，只不過要娶老婆的是他，他怎麼可能不挑剔！
只是不想順了老爸的意，可又得安撫一下想拿三十而立來找碴的人，他每場相親都參加，每次都不幸的「被拒絕」，這種游戲玩久了，真的還滿膩的。
「試、試婚？」千金小姐更加嬌羞了。
「我所謂的試婚和一般人口中的試婚不一樣，我平日工作繁忙，如果妻子能分擔我一些工作，那再好不過。」
「要工作？」美麗的千金小姐臉都綠了。她可是被呵護長大的大小姐，嫁了丈夫卻得出外工作？這個和她想像的少女乃女乃生活出入很大！
「這當然。」
「我不缺那點小錢。」千金小姐力求鎮定，不想輕言放棄。多金的公子哥到處都是，而且不少是紈子弟，爸爸那麼看中池曜曦正是因為他除了是血統純正的貴公子外，難得的還是一位能力超群的實業家，而且真正見面後她更多了份私心，畢竟多金貴公子中，長得這樣俊美的真的很少。
「其實，我也不在乎未來的另一半會不會賺錢，而是對生活的態度。所以說，需要試婚。」池曜曦一揚眉後說道︰「我大學畢業後拒絕到父親身邊當特助，而是到我佩服的企業老板的公司由基層做起，理由很簡單，我想知道自己的能力到哪里。」
其實這只是理由之一，最關鍵的一點是，他和老爸都是同樣烈性子的人，大三、四每逢寒暑假他就到公司研習，才短短的幾個月的時間都能和老爸勢同水火了，何況是長期一起工作，一個公司一個王就夠了。
他在那家公司花了三年的時間爬上總監的位置，後來自家公司需要一個海外主管，在眾人勸說下他才回公司。回來的條件很簡單，他管理的海外公司不受國內總公司干預，只不過他老爸也不是省油的燈，明明白白的說，以兩年為限，海外公司的營業成長若是超越國內，他這個總裁自然不干預，而且是完全放手的不干預，反之，也要他乖乖的接受集團規範！
這等于是他們父子倆經營方式的較量，父親強勢的要兒子听他的就沒錯；兒子卻急著想告訴父親，他有自己的一套想法不想受干擾。
外人都覺得池志仁有點在欺侮自己兒子，畢竟鴻力集團在近年來，國外市場呈逐漸萎縮之勢，如何跟國內的平穩相較？
但父子倆較量的結果，卻是池曜曦壓倒性的勝利，自此池志仁真的放手海外業務，可父子間的心結卻更大。
「我一路是這樣走過來的，期許另一半也要知道工作的辛苦。當然，要完全比照的確是強人所難，所以就在我身邊當秘書，跟得上我的腳步就行了。劉小姐也許也略有耳聞，我是個壞脾氣的 活動地雷 ，我的脾氣究竟有多壞，將來要嫁給我的人不能不知道，試婚也是為免你嫁過來後才覺得受騙。」